零忍受，这是大连万达集团董事长王健林对大连万达集团内部贪腐问题的情绪。
9月19日，在2019年万达商业年会的场外，竖立着一块看似与会议主题并不相关的牌子，上面写着，“万达集团对商业糜烂始终保持零忍受。”并在底部发布了万达集团审计中心的联系方式，一起还向外界展现了万达阳光方针八条，内容首要是万达对职工在金钱资产方面的束缚规矩。
9月2日，万达集团官网发表信息，万达集团在8月30日举行廉洁自律警示教育大会。王健林在会议上表明，万达集团坚决冲击糜烂行为，严惩违法人员，经过加强准则建造、选用科技信息化手法阻塞缝隙、防治糜烂，要求整体职工据守廉洁底线。会后，王健林董事长还与一切参会的万达集团总裁助理及以上人员进行廉洁自律团体说话。王健林曾送给万达高层6个字：勤勉、联合、廉洁。
从万达集团发布的文件了解到，万达的审计中心审计处内部管理人员向商户、供方及职工讨取贿赂，金额巨大，已涉嫌犯罪。但万达并未发布详细的涉案金额。据汹涌新闻（)了解到的信息，涉案金额高达千万元。
涉案的4人分别是原商管集团总裁助理兼华南运营中心总经理王焱斌、原武汉区域招商营运副总密丽娜、原黄冈万达广场总经理付斌、原孝感万达广场招商营运副总张新亮。
万达关于上述四人均免除劳作联系，录入集团开除查询体系，并移送司法。
在万达内部，职工都知道王健林关于占小便宜、贪污糜烂、作弊零忍受。王健林给万达高层的6个字：勤勉、联合、廉洁。
万达的审计中心成立于2001年，成员由财政、工程、预算、土水电各专业人才组成，重要的是，这是王健林唯一向管的部分。
王健林曾在一次讲演中特别指出：万达建立了一支强壮的审计部队，我个人在集团不分担详细事务，唯一管的部分便是审计部，审计部就相当于万达集团的纪委。这支团队忠实、谨慎、能力强，在集团内树立了威望，具有很强的威慑力。
万达审计首要审计有权利的人和存在寻租空间和作弊或许的事务环节。据了解，万达每年要审计一两百次，触及公司上千家，事务范畴全掩盖。审计前，审计人员会拿着王健林的审计指令，然后把这张纸往总经理的桌子上一放，上面写着“审计指令”四个大字，哪个公司派遣什么人到你公司进行例行审计，请招待合作，落款：王健林。
依据万达发布的信息，2015年，万达审计中心查处了西安项目公司原工程副总在内18人的糜烂行为，2017年查处了263起违规事情，免除劳作联系129人，司法立案3起，为企业挽回损失1.3亿元。2018年万达再次将两名高管尹建武、金震移送司法机关。
